كيف تجيب على أسئلة المقابلة الأصعب والأكثر طرحًا
غالبًا ما يتم تقسيم المقابلات إلى قسمين ، أسئلة الكفاءة القائمة على الأدوار ثم أسئلة أكثر عمومية تُستخدم لتكوين فكرة عن شخصيتك وحياتك المهنية حتى الآن. في حين أنه من المستحيل التنبؤ بالأسئلة التي قد يطرحها المحاور ، فمن المحتمل جدًا أن يُطلب منك واحد (أو كل!) من أسئلة المقابلة العامة هذه في مرحلة ما من حياتك المهنية.
على الرغم من أن المرشحين يواجهون هذه الأسئلة بشكل متكرر ، إلا أنه يُنظر إليهم على أنهم الأصعب من حيث الإجابة لأنهم يلعبون دورًا حيويًا في ما إذا كان طلبك ناجحًا أم لا ، ولا يعتمدون بشكل عام على خبرتك الوظيفية التي يمكن إثباتها.
لذا ، إذا كنت تستعد للمقابلة ، فإليك كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة الأكثر صعوبة والأكثر شيوعًا لضمان ترك انطباع جيد.
حدثني عن نفسك
هذا سؤال شائع في المقابلة يتم طرحه بشكل عام في بداية المقابلة. لهذا السبب ، من الضروري أن تكون موجزًا عند الإجابة عليه - فأنت لا تريد السيطرة على المقابلة بحكايات عن حياتك الشخصية. يجب أن تُظهر مدى براعتك في الدور المعني. فكر في إجابتك على أنها ملخص لحياتك ومهنتك.
يجب أن تكون الإجابة المثالية على هذا السؤال مثل خطاب المصعد - قصير ولطيف. التزم بهذه النقطة وإذا أمكن ، قم فقط بتضمين الحقائق عنك ذات الصلة بالدور المعني.
على سبيل المثال ، إذا كنت تجري مقابلة مع شركة للطاقة المتجددة ، فقد يتطلع القائم بإجراء المقابلة لمعرفة أن لديك اهتمامًا بالاستدامة. هل تتطوع بوقتك لتنظيف الشواطئ؟ أعلمهم!
إذا أراد القائم بإجراء المقابلة في أي وقت أن يسمع المزيد عن جزء معين من حياتك المهنية أو الشخصية ، فسوف يطرحون المزيد من الأسئلة ، مما يمنحك الضوء الأخضر للتوسع.
لماذا توجد فجوة وظيفية في سيرتك الذاتية؟
دائمًا ما يكون شرح فجوة في سيرتك الذاتية أمرًا صعبًا. بغض النظر عن السبب ، من المهم أن تكون شفافًا قدر الإمكان وأن تضعه في إطار إيجابي. الانتكاسة لا يجب أن تحدد هويتك.
عند الإجابة على هذا السؤال ، كن صريحًا وركز على ما تعلمته أو تمكنت من تحقيقه خلال هذه الفجوة. على سبيل المثال ، إذا تم الاستغناء عنك ولكن بعد ذلك قضيت هذه الفجوة في دورة تدريبية أو تطوع ، فمن المحتمل أن يعجب القائم بإجراء المقابلة بك. المرونة - وهي صفة أساسية ضرورية في العديد من الوظائف.
ما هي نقاط ضعفك؟
الاستبطان والتفكير جزءان أساسيان من عملية التحضير للمقابلة. في حين أنه من المهم إعادة التفكير في جميع الإيجابيات في حياتك المهنية ونقاط قوتك ، فمن المهم أيضًا أن تكون مدركًا لذاتك وتفهم أين يمكنك تحسين المضي قدمًا.
ومع ذلك ، احرص على عدم إعداد نفسك للفشل أيضًا. هذا السؤال هو نوع من التوازن. بينما يجب عليك إظهار وعيك الذاتي ، تأكد من التأكيد على ما تفعله لتحسين أو موازنة نقاط الضعف هذه للتقدم في وظيفتك وحياتك المهنية.
صِف نفسك في ثلاث كلمات
من الصعب جدًا أن يختصر المرء نفسه في ثلاث كلمات فقط. للإجابة على هذا السؤال بشكل فعال ، فكر في نقاط قوتك ، سواء كان ذلك عندما يتعلق الأمر بشخصيتك أو مهاراتك ، والكلمات التي تجسدها.
هذا السؤال حيوي للمحاور لفهم كيف ترى نفسك ، ومن أنت كشخص ، وما هي الصفات التي تمتلكها وتقدرها أكثر من غيرها.
أهم نصيحة: إذا كنت تواجه صعوبة في اتخاذ القرار ، فاسأل أصدقائك وعائلتك عن الكلمات التي قد يستخدمونها لوصفك.
أخبرني عن وقت فشلت فيه
هذا السؤال مثير للاهتمام للمحاور لفهم كيفية ردك على الفشل. لن يكون العامل الأكثر أهمية في إجابتك هو الفشل بحد ذاته بقدر ما يتعلق بكيفية رد فعلك عليه.
سيكون الجميع قد فشلوا في شيء ما في مرحلة ما من حياتهم ، وفي أغلب الأحيان ، تأتي الدروس الأكثر قيمة في حياتنا من هذه الإخفاقات. هذا السؤال هو فرصة لإظهار التواضع وسعة الحيلة والقيادة.
لذلك ، عند الإجابة على هذا السؤال ، أكد كيف تعاملت مع الخطأ ، وما الذي تعلمته منه ، وماذا فعلت (أو ما ستفعله) لتجنب ارتكاب نفس الخطأ مرة أخرى.
لماذا يجب أن نعطيك الوظيفة؟
عند طرح هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة أن يتأكد من أنك تفهم الشركة والوظيفة وأنك فريق مناسب جيدًا.
للتأكد من إجابتك على هذا السؤال جيدًا ، قم ببحثك قبل الدخول إلى المقابلة. يتضمن ذلك فهم الوصف الوظيفي بالكامل ، والبحث عن الشركة ، وقنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بها ، وأي أخبار عن الشركة. فكر في خبراتك وصفاتك وكيف تتناسب مع الوظيفة وثقافة الشركة.
ماذا ستقدم للشركة؟
هذه فرصة لإثارة إعجاب المحاور وتمييز نفسك عن الأشخاص الآخرين الذين تتم مقابلتهم. يمكّنك هذا السؤال من إظهار مهاراتك وخبراتك الفريدة وكيف ستفيد الشركة.
فكر مرة أخرى في المهارات التي اكتسبتها طوال حياتك ، سواء كان ذلك من خلال العمل أو في حياتك الشخصية. لا تنس الرجوع إلى هذا مع الوصف الوظيفي حتى لا تقدم أي إجابات قد تبدو غير ذات صلة بالمقابل. ضع في اعتبارك كيف يمكن تطبيق خبرتك ومهاراتك في الوظيفة التي تجري مقابلة معها وما هو التأثير الذي سيكون على الفريق والشركة التي ستنضم إليها.
شيء آخر يجب مراعاته هو الصفات التي تمتلكها مثل كونك لاعبًا جيدًا في الفريق أو أن تكون منظمًا جيدًا أو مغامرًا. فكر في أمثلة محددة عندما كانت هذه الصفات مفيدة في الماضي. على سبيل المثال ، ربما تكون قد أنهيت مشروعًا قبل الموعد المحدد أو أقل من الميزانية.
بدلاً من مجرد القول إن لديك صفات أو مهارات معينة ، أظهر أنك تفعل ذلك من خلال تجاربك في الحياة الواقعية. هذا يجعل من السهل على القائم بإجراء المقابلة أن يتصور كيف تتناسب مع الشركة وما يمكنك إحضاره إلى الطاولة.
لماذا تريد ترك منصبك الحالي؟
عند الإجابة على هذا السؤال ، يجب ألا تتحدث سلبًا عن وظيفتك أو شركتك الحالية ، لأن هذا قد يؤدي إلى ظهور علامات حمراء للمحاور. سيسمح لهم هذا السؤال بفهم مدى موثوقيتك ، وما قد يجعلك تترك الوظيفة ، وكذلك ما إذا كان بإمكانهم أن يقدموا لك ما لا يوفره منصبك الحالي.
يدرك معظم المحاورين أنك لن تبحث عن وظيفة أخرى إذا كنت سعيدًا تمامًا في وظيفتك الحالية - ولكن من المهم للغاية أن تكون محترفًا ومحترمًا بشأن صاحب العمل الحالي. كن صريحًا وحاول إبقاء الأمور إيجابية من خلال التركيز على ما تريد أن تكسبه من خلال ترك منصبك الحالي بدلاً من التركيز على ما لا يعجبك في وظيفتك الحالية.
أخبرني عن الوقت الذي وجدت فيه حلاً لتحدي
هذا السؤال هو فرصة عظيمة لإظهار الحيلة والبراعة. بغض النظر عما إذا كنت تعمل في مجال النفط والغاز أو الطاقة المتجددة أو علوم الحياة ، فستواجه على الأرجح تحديات كجزء من وظيفتك.
ستكون كيفية التعامل مع هذه التحديات أمرًا حيويًا لكيفية أدائك في دورك. سيرغب القائم بإجراء المقابلة في معرفة أنه يمكنك إدارة التحديات ومواجهتها ، بدلاً من الانهيار تحت الضغط ، وكذلك كيفية حل المشكلات.
يدور هذا السؤال حول موقفك من التحديات. بينما يمكنك إعطاء مثال على مشكلة قمت بحلها في العمل ، يمكنك أيضًا التفكير في أي أحداث خارج العمل أو في حياتك الشخصية حيث قمت بإدارة مشكلة.
إحدى الطرق الجيدة لبناء مثل هذه الإجابة هي من خلال تنسيق STAR. STAR تعني
الموقف: اضبط المشهد
المهمة: اشرح ما هو دورك
الإجراء: صِف الإجراءات المحددة التي اتخذتها لحل المهمة
النتيجة: تفاصيل نتيجة أفعالك
من خلال الالتزام بهذه الخطوات الأربع ، يمكنك الإجابة على هذا السؤال الصعب بإيجاز وفعالية.
إرسال تعليق