كم كان الحد الأدنى للأجور ؟ اللحظة الأخيرة - يوم حاسم للحد الأدنى للأجور! ماذا سيكون الحد الأدنى للأجور في عام 2022 ؟
اللحظة الأخيرة الحد الأدنى للأجور - كم سيكون الحد الأدنى للأجور؟ يبقى السؤال على جدول أعمال تركيا. لم يتبق سوى القليل من الوقت حتى يتضح ارتفاع الحد الأدنى للأجور. سيتم تحديد زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2022 بعد انتهاء لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور ، التي تتكون من العمال وأصحاب العمل وممثلي الحكومة ، من مفاوضاتها. بعد الاجتماع الأول الذي عقد في 1 ديسمبر ، صرح وزير العمل والضمان الاجتماعي فيدات بيلجين أنه نتيجة للعمل المنجز ، أراد جانب العمال حدا أدنى للأجور بين 3750-4000 ليرة وجانب أصحاب العمل بين 3500-3750 ليرة. . وجاء بيان لافت حول الموضوع من الرئيس أردوغان. إذن ، ما هو موعد الاجتماع الثاني للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور؟ (أخبار الدقيقة الأخيرة الحد الأدنى للأجور 2022
الحد الأدنى للأجور في الدقيقة الأخيرة - كم سيكون الحد الأدنى للأجور ؟ يبقى السؤال على جدول أعمال تركيا. لم يتبق سوى القليل من الوقت حتى يتضح ارتفاع الحد الأدنى للأجور. سيتم تحديد زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2022 بعد انتهاء لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور ، التيتتكون من العمال وأصحاب العمل وممثلي الحكومة ،من مفاوضاتها. بعد الاجتماع الأول الذي عقد في 1 ديسمبر ، صرح وزير العمل والضمان الاجتماعي فيدات بيلجين أنه نتيجة للعمل المنجز ، أراد جانب العمال حدا أدنى للأجور بين 3750-4000 ليرة وجانب أصحاب العمل بين 3500-3750 ليرة. . وجاء بيان لافت حول الموضوع من الرئيس أردوغان. إذن ، ما هو موعد الاجتماع الثاني للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور؟إليك جميع الأسئلة والأجوبة حول الحد الأدنى للأجور لعام 2022 ... لقد
بدأت العملية الرسمية باجتماعات
الحد الأدنى للأجور. الحد الأدنى للأجور الذي سيكون ساري المفعول في عام 2022. بدأت العملية الرسمية لتحديد الحد الأدنى الجديد للأجور ، والذي يخص ما يقرب من 7 ملايين موظف بشكل مباشر وجميع المواطنين بشكل غير مباشر.
شرح "الحد الأدنى للأجور" من الوزير بيلجين: "سنحمي العمالة"
في الاجتماع الذي استضافته الوزارة برئاسة وزير العمل والضمان الاجتماعي فيدات بيلجين ، يمثل أرباب العمل الاتحاد التركي لجمعيات أرباب العمل (TİSK) ، ويمثل العمال العمال من قبل Türk-İş باعتباره الاتحاد الكونفدرالي مع أكبر عدد من الأعضاء. وقال الوزير بيلجين في بيانه في الاجتماع "سنحمي العمالة من التضخم أو التقلبات في الاقتصاد. أعتقد أننا سنلتقي عند رقم يزيد كفاءة العمل". استخدم العبارات.
تم الإعلان عن موعد
اجتماعات الحد الأدنى للأجور. سيعقد الاجتماع الثاني للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور ، الذي عقد أولها في 1 ديسمبر ، في تورك إيش في 7 ديسمبر ، والثالث في تيسك في 9 ديسمبر .
بدء
مفاوضات الجولة الثانية من الحد الأدنى للأجور ستستضيف Türk- İş الجولة الثانية من المفاوضات بشأن رفع الحد الأدنى للأجور يوم الثلاثاء 7 ديسمبر. كما أثر التضخم في نوفمبر ومعدل التضخم في 5 أشهر البالغ 10.48 في المائة بين يوليو ونوفمبر على مفاوضات الحد الأدنى للأجور.
الرئيس أردوغان يسلم النوايا الحسنة أدلى
الرئيس رجب طيب أردوغان ببيان قبل زيارته لقطر حول هذا الموضوع وقال: "لن نضع عمالنا في مأزق. سنتخذ قرارنا النهائي ، الذي سيضع القرار الأنسب والأمثل الجدول ، الإجمالي والصافي. كما يجب أن يكون صاحب العمل راضيًا عن هذا القرار " .
كم سيتم تقدير الحد الأدنى للأجور في عام 2022؟
عند إضافة نصيب الرفاهية إلى زيادة الحد الأدنى للأجور ، والتي من المتوقع أن تكون أعلى من التضخم ، فمن المتوقع أن يتجاوز المعدل 30 في المائة. مع الدعم الضريبي ، يمكن أن يزيد هذا الرقم أكثر.
تطلب TÜRK-İŞ أكثر من 36.2
في المائة من العرض بينما تتوقع اتحاد Türk-İş ارتفاعًا فوق معدل إعادة التقييم بنسبة 36.2 في المائة ، سيرتفع صافي الرواتب إلى حوالي 3850 ليرة إذا تحقق هذا المعدل.
إذا كانت هناك ضريبة وخصم مميز 4 آلاف 462 ليرة تركية
تخطط الحكومة لتوفير الدعم الضريبي والأقساط للشركات لتخفيف عبء التكلفة التي تتكبدها زيادة الحد الأدنى للأجور. في حالة الضريبة وخفض أقساط العامل بمقدار 5 نقاط ، إذا زاد الحد الأدنى للأجور بنسبة 31 في المائة ، فسيكون 4194 ليرة ، وإذا زاد بنسبة 34 في المائة ، فسيكون 4284 ليرة ، وإذا كانت هناك زيادة بنسبة 37 في المائة ، فستكون. 4373 ليرة واذا زادت بنسبة 39.76 بالمئة فستكون 4462 ليرة.
كيف يتم تحديد الحد الأدنى للأجور؟
تحدد لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور ، والتي تتكون من 15 شخصًا ، بما في ذلك خمسة ممثلين عن الموظف وصاحب العمل والحكومة ، الحد الأدنى للأجور. تجتمع اللجنة أربع مرات في إطار العمل لتحديد الحد الأدنى الجديد للأجور. وبعد الاجتماع الأول بالوزارة تعقد الهيئة اجتماعها الأخير بالوزارة بعد الاجتماعات التي استضافها العامل وصاحب العمل. تجتمع اللجنة ، برئاسة أحد الأعضاء الذين تحددهم الوزارة ، بمشاركة ما لا يقل عن 10 أعضاء وتقرر بأغلبية الأصوات. في حالة تساوي الأصوات ، يُقبل أن يكون للحزب مع الرئيس الأغلبية.
ما الذي سيتغير بعد الزيادات الدنيا للأجور؟
ستزداد مخصصات البطالة بمعدل الزيادة.
سوف يزداد الحد الأدنى من بدل المعيشة.
زيادة بدل العجز.
سيتم زيادة معاش الشيخوخة ومعاش الرعاية المنزلية ومعاش العجز.
الحد الأدنى للأجور الآن صافي 2 ألف
ليرة 825 ليرة الحد الأدنى للأجور لا يزال 3 آلاف 577 ليرة تركية شهريًا إجمالي 50 سنتًا لعامل واحد ، و 2000 ليرة صافية 90 سنتًا عند خصم الضرائب والخصومات. بالنسبة لعمال الشقق ، على عكس العمال العاديين ، حيث لا يتم خصم ضرائب الدخل والطوابع ، يتم احتساب صافي 3 آلاف 40 ليرة على أنها 87 سنتًا. التكلفة الإجمالية للحد الأدنى للأجور على صاحب العمل 4 آلاف و 203 ليرة و 56 سنتًا للعامل. 3 آلاف 577 ليرة من إجمالي الحد الأدنى للأجور ، و 50 سنتًا ، و 554 ليرة ، و 51 سنتًا ، من أقساط الضمان الاجتماعي ، و 71 ليرة ، و 55 سنتًا لصندوق التأمين ضد البطالة لصاحب العمل.
إرسال تعليق