ما الوظيفة التي يقوم بها المخرج المسرحي وكم هو راتبهم
تعتبر اعتمادات الخبرة والسمعة من المتطلبات الأساسية لمهنة ناجحة كمخرج مسرحي.
مديرو المسرح مسؤولون عن التفسير العملي والإبداعي للنص الدرامي أو النوتة الموسيقية.
ستشارك في العملية برمتها من التصميم وما قبل الإنتاج إلى الأداء النهائي.
ستعمل عن كثب مع فرق الإبداع والإنتاج والفنانين والمنتج لإنشاء أداء يتواصل مع الجمهور. لهذا السبب تحتاج إلى أن تكون قادرًا على التنسيق الفعال عبر مختلف التخصصات وبرؤية فنية.
يعمل معظم أعضاء مجلس الإدارة كمديرين فنيين أو مقيمين في شركات مرجع ، غالبًا على أساس عقود عمل مستقلة أو محددة المدة.
بعض المخرجين هم أيضًا كتاب ومصممون وفنانون وقد يكتبون ويصممون ويصممون ويمثلون في أعمالهم الخاصة.
ما هي مسؤولياتهم وواجباتهم المخرج المسرحي
يعمل بعض المخرجين المسرحيين كمخرجين أو منتجين اعتمادًا على هيكل الموظفين وحجم المسرح. يمكنك أيضًا العمل مع مدير أو مدير عام يدير المسرح ، أو مدير فني يختار المسرحيات ويحدد البرمجة.
قد تختلف المهام الخاصة حسب مستوى ونوع المسرح. ومع ذلك ، تشمل الأنشطة المشتركة العناصر التالية:
البرمجة والميزنة
العمل مع الكتاب من خلال ورش عمل أو برامج تطوير السيناريو
تكييف سيناريو ، والعمل مع كاتب مسرحيين إذا كُتبت للتو
تقسيم النص وتحليل المحتوى والبحث فيه وإجراء البحوث ذات الصلة
ترجمة وتفسير نص أو مقطوعة موسيقية
اختبارات الأداء للإنتاج والمصممين والموسيقيين ، إلخ. الاختيار والتوظيف.
إدارة الوقت وتنظيم الناس والمكان
حضور اجتماعات الإنتاج مع المصممين
تنظيم البروفات
التواصل والتنسيق مع جميع الأطراف بما في ذلك الممثلين والفريق الإبداعي وفريق الإنتاج والمنتجين
المشاركة في معاينة العروض وإعداد الملاحظات التفصيلية لفرق التمثيل والإبداع والإنتاج
المساعدة في الترويج للإنتاج من خلال إجراء المقابلات وقيادة المناقشات.
كم هي رواتبهم؟ (الأرباح السنوية)
تعتمد الرواتب على طول العقد ونوعه ؛ ذخيرة مجانية جولة.
يتفاوض بشأن معدلات الحد الأدنى للأجور نيابة عن أعضاء مجلس المسرح المستقل (ITC) وأعضاء المسرح في المملكة المتحدة.
الأجر الأسبوعي المتفق عليه لمساعدي المديرين حوالي 900 ليرة تركية.
يجب أن يحصل مدير المسرح في مسرحية كاملة الطول على رسوم إعداد بحد أدنى 2450 ليرة تركية ومدفوعات تدريب أسبوعية تبلغ 858 ليرة تركية.
يمكن للمخرجين المستقلين في مسرح المرجع التجاري أن يكسبوا حوالي 4450 ليرة تركية ، بأجر أسبوعي يبلغ حوالي 850-950 ليرة تركية.
يمكن للمديرين التفاوض بشأن العقود والرواتب الخاصة بهم أو توظيف وكلاء للعمل نيابة عنهم. يمكن أن تكون التغييرات في الراتب كبيرة. يمكن استكمال الرواتب المنخفضة بعمل مستقل أو ورش عمل إبداعية أو استشارات نصية. قد يكون العمل كمخرج مسرحي طريقة محفوفة بالمخاطر لكسب المال. قد يكون المخرجون مهتمين أيضًا بالتمثيل أو التمثيل الصوتي.
معلومات الدخل والأرباح والرواتب هي لأغراض إعلامية فقط. (تحسب الرواتب سنويا)
ساعات العمل
تشمل ساعات العمل العمل المنتظم في عطلة نهاية الأسبوع والمساء. يحصل العديد من المديرين على ساعات أكثر من عقودهم وبدلاً من ذلك لا يعملون بدون إجازة. يميل المديرون القائمون على البناء إلى امتلاك أنماط عمل وظروف عمل أكثر انتظامً
.
ماذا ينتظرك؟
بعض المديرين متطوعون ويعملون في شركاتهم الخاصة. في المسرح الكبير ، قد يقوم مساعد مخرج بدعم عمل المخرج. بالنسبة لأداء أعمال الاستوديو ذات الميزانية الصغيرة أو الإنتاج الهامشي ، قد يعمل المخرج بمفرده.
أماكن المسرح مختلفة جدا. يمكن أن تكون بيئة العمل مظلمة وقاتمة.
غالبًا ما يكون مديرو المسرح مملوكين للنقابات. توفر العضوية أيضًا التأمين والمساعدة القانونية.
يعمل معظم المخرجين كعاملين مستقلين متعاقدين لكل إنتاج ، من التخطيط وفترة التدريب إلى الأداء النهائي. تتوفر أيضًا عقود محددة المدة تمتد لعدة سنوات.
قد يكون العمل مرهقًا ومحبطًا للغاية ، ولكنه قد يكون مجزيًا للغاية.
السفر شائع وقد يشمل العمل في الخارج. إذا كنت تعمل مع شركة سياحية ، فمن غير المرجح أن يكون المديرون على المسار الصحيح للجولة الكاملة ، على الرغم من أنهم قد يزورون بعض الأماكن.
ما هي المتطلبات والمؤهلات؟
لا يشترط الحصول على درجة علمية أو بكالوريوس لتصبح مخرجًا مسرحيًا. يمكنك التقدم في المهمة بعد اكتساب الشهرة والخبرة في مناصب أخرى مثل:
- الممثل
- مساعد مخرج
- مصمم
- منتج
- مدير المسرح
- كاتب.
يمكن أن تكون الدرجة العلمية ذات الصلة مفيدة وتوفر بعض المهارات المطلوبة. مواضيع ذات صلة:
الفنون الإبداعية والمسرحية
الدراما والدراسات المسرحية
الأدب التركي
تشمل الموضوعات القائمة على العلوم الإنسانية التفكير والتفكير والتفسير ؛ الفلسفة والتاريخ وعلم النفس
موسيقى.
دورات الدراسات العليا غير مطلوبة إذا كان لديك درجة علمية ذات صلة أو بعض الخبرة العملية.
إذا كانت لديك درجة غير مرتبطة ، فقد ترغب في الحصول على مؤهل دراسات عليا. لكن الدورة لا تعتمد على المهارات العملية ، على سبيل المثال درجة الماجستير في الإخراج المسرحي أو الدرامي.
ما هي المهارات المطلوبة؟
سوف تحتاج إلى القيام بالعناصر التالية:
- الإبداع والقدرة على التعبير عن الذات شفهياً وخطياً
- الإقناع والاستعداد لتحمل المخاطر الفنية
- مهارات ممتازة في التفاوض والتعامل مع الآخرين
- الدافع الذاتي والقدرة على تحفيز وإلهام الآخرين
- القدرة على العمل كجزء من فريق ومهارات إدارة الوقت
- الوعي والفهم للقضايا الفنية والدراسات المسرحية وعملية الأداء والتمثيل
- القدرة على تطوير الأفكار المبتكرة وحل المشكلات بشكل خلاق وعملي
- المهارات التنظيمية والبحثية
- معرفة تشريعات وإجراءات الصحة والسلامة ذات الصلة
- التفاني والحماس.
يجب على مديري المسرح أيضًا النظر في القضايا الأخلاقية والتأليف. إلى جانب فهم جميع أنواع المسرح ، من الضروري أن يكون لديك وعي بالجماهير والمصادر والمستثمرين. يمكن أن يأتي العمل من عدة طرق وستحتاج إلى إظهار المرونة في نهجك.
الخبرة في العمل وتطبيق التدريب
يجب أن تكتسب خبرة مسرحية عملية مثل التمثيل وإدارة المسرح والإخراج في مسرح الهواة أو المسرح الهامشي. من خلال مسرح الشباب أو فرقة الدراما الطلابية.
فكر في إنشاء شركة المسرح الخاصة بك. هذه هي العملية الرائدة وطريقة رائعة لتعلم كيفية العمل مع الممثلين والأعضاء الآخرين في فريق الإنتاج.
حاول العمل كمساعد. يمكن العثور على معلومات الاتصال للتطبيقات التخمينية في الكتاب السنوي للفنون الأدائية البريطانية. اشرح سبب رغبتك في العمل مع مدير معين وقم بتضمين أي خبرة ذات صلة في سيرتك الذاتية.
حاول إنتاج أكبر عدد ممكن من المنتجات ، مع أخذ أكبر عدد ممكن من الأساليب في مواقع مختلفة. تحدث إلى الأشخاص الذين أنشأوا العمل. غالبًا ما تكون هناك جلسات أسئلة وأجوبة مع المخرجين بعد الأداء. اقرأ أيضًا المسرحيات والروايات والتكييفات والسيناريوهات.
كل تجارب المسرح مفيدة ، ويمكنك معرفة المزيد عن الهيكل التنظيمي من خلال العمل مع فريق مكتب استقبال ، ربما كمضيفة أو كاتبة في شباك التذاكر. ضع في اعتبارك الأدوار الأخرى ، على سبيل المثال في قسم خزانة الملابس ، أو مع طاقم المسرح ، أو في أقسام الإضاءة أو الصوت.
تعد الشبكات عاملاً رئيسيًا في الحصول على وظيفة ، حيث تمتلئ العديد من الوظائف بجهات اتصال على رأس العمل. لذا احتفظ بقائمة بالأشخاص الذين تعمل معهم في الميدان وابق على اتصال دائم.
أرباب العمل والوظائف الشاغرة
يوجد في لندن قائمة واسعة من المسارح داخل ويست إند والمناطق المحيطة بها. لهذا السبب سيعمل معظم المديرين التنفيذيين في إسطنبول هناك في مرحلة ما من حياتهم المهنية.
ولكن هناك أيضًا الكثير من الفرص في المسارح الإقليمية حول اسطنبول. وتشمل هذه:
للمساحة المعنية حيث تتم برمجة الألعاب المنتجة للمسرح والتدريب عليها وإنشاءها (مكتوبة حديثًا في بعض الأحيان)
استقبال المسارح
كمكان للإنتاج السياحي.
إذا كنت تفضل العمل في بيئة أقل تقليدية ، فهناك فرص قيمة متاحة في المجالات التالية:
مسرح أطفال
مسرح المجتمع
التعليم
منطقة الفعاليات والمهرجانات
المسرح الهامشي والبديل
السجون.
يرى العديد من المخرجين انفتاحًا أكبر في هذا النوع من العمل في بداية حياتهم المهنية أكثر من المسرح التقليدي.
يتم شغل العديد من الوظائف بالكلمات الشفهية والتواجد في المكان المناسب في الوقت المناسب. يجدر بك إرسال رسائل تخمينية إلى مديري الفن أو المنتجين في أماكن أوسع ، خاصة إذا كانت لديك المؤهلات والخبرة ذات الصلة.
التطوير المهني والتدريب
سيكون لديك بالفعل العديد من المهارات اللازمة ، حيث من المحتمل أن تكون قد اكتسبت خبرة قبل أن تصبح مخرجًا مسرحيًا.
العديد من المديرين ليس لديهم تعليم رسمي ويواصلون تطوير المهارات اللازمة للوظيفة. يمكن أن ترعى مجالات قليلة التدريب أثناء الخدمة ، وإذا كنت مديرًا مستقلاً ، فستحتاج إلى تمويل التمويل بنفسك.
تقدم بعض مدارس الدراما دورات متخصصة في التوجيه. الدورات المعتمدة في مواضيع مثل إدارة المسرح أو المسرح الفني متوفرة من خلال اتحاد مدارس الدراما. كما يوفر تفاصيل عن الدورات الأخرى غير المعتمدة ذات الصلة.
يمكنك اكتساب بعض الخبرة مع شركات المسرح الإقليمية المحترفة من خلال برنامج المخرج الشاب للمسرح الإقليمي (RTYDS). تقدم هذه الولاية مجموعة متنوعة من البرامج ، بما في ذلك الدخول في الإدارة ، والتنسيب لمدة ثلاثة أشهر ، والإقامة لمدة 18 شهرًا. كما يقدم تفاصيل عن البرامج الأخرى في المسارح الإقليمية المختلفة للمخرجين الناشئين.
الهيئة المهنية لمخرجي المسرح والأوبرا في اسطنبول هي المخرج المسرحي في المملكة المتحدة (SDUK). يمكنه فتح فرص العضوية والتواصل والتطوير المهني معهم.
إن قراءة المجلات المتخصصة مثل The Stage تبقيك على اطلاع دائم بآخر الأخبار والآراء التي تؤثر على المهنة ويمكن أن تكون مفيدة للتنبؤ بالفرص الوظيفية المستقبلية.
الوظائف وفرص العمل
تميل التواريخ الأولى إلى أن تكون صغيرة الحجم ، على سبيل المثال إدارة شركة سياحية صغيرة. يأتي العديد من المديرين التنفيذيين من شركات ذاتية القيادة.
- يتم تحديد فرص التقدم للدراسات الأكثر شهرة من خلال مجموعة من:
- السمعة والأسلوب الفردي
- خبرة
- توفير التمويل لتطوير الأعمال
- الحصول على عملك من قبل الناس من أماكن أخرى
- المرونة
- العقل التجاري.
مطلوب عادة ما لا يقل عن عشر سنوات من الخبرة المحترمة للتقدم لكبار السن.
بمجرد حصولك على خبرة واسعة ، يمكنك اختيار بدء شركتك الخاصة أو مكان المسرح الخاص بك ؛ أو تقيم كمساعد أو مدير فني في مكان معين حيث ستكون مسؤولاً عن جدول الإنتاج بالكامل لموسم ما.
تميل هذه الأدوار إلى أن تكون ذات طبيعة إدارية أكثر ، بما في ذلك التخطيط والميزنة ووضع سياسة الفنون. عادة ما يكون المخرجون الفنيون مسؤولين أيضًا عن إخراج إنتاج واحد أو اثنين في كل موسم.
يمكنك الانتقال من المسرح المدعوم إلى القطاع التجاري ، مما يفتح فرصًا في الإخراج السينمائي والتلفزيوني ويؤدي إلى زيادة كبيرة في الراتب.
إرسال تعليق