ماذا يفعل عامل المعونة الدولية وكم هو راتبهم؟
بصفتك عاملاً دوليًا في مجال المساعدة / التنمية ، ستكون أولويتك هي مساعدة الناس والمجتمعات في العالم النامي ومساعدتهم.
ما هي المهارات المطلوبة المعونة
غالبًا ما يشمل العمل الإنساني الاستجابة لحالات الطوارئ ومساعدة المتضررين من الكوارث الطبيعية والتي من صنع الإنسان مثل الزلازل والحروب.
بصفتك عاملاً دوليًا في مجال المساعدة / التنمية ، ستعمل مع البلدان النامية لإيجاد حلول طويلة الأجل ومستدامة للمشكلات. العمل على مشاريع تنموية في مجالات مثل التعليم والصحة والرعاية الصحية والزراعة. قد تشارك أيضًا في تطوير المناطق الحضرية والريفية والشركات الصغيرة.
تتنوع الدراسات في هذا القطاع وتشمل:
- صراع
- التأهب للكوارث
- اقتصاديات
- التعليم
- بيئة
- الهجرة القسرية
- المساواة بين الجنسين
- الادارة
- رعاية صحية
- حقوق الإنسان
- البنية الاساسية
- سبل العيش
- حماية.
أنواع المساعدة الدولية / عمال التنمية
بحث
- هبة
- التعليم
- الاستشارات
- دفاع
- عمل خيري
- أدوار اقتصادي
- طب
- هندسة
- تخطيط.
ما هي مسؤولياتهم وواجباتهم؟
بصفتك عامل مساعدة / تنمية دوليًا ، يجب عليك:
- إدارة العمل اليومي لمكتب أو فريق
- إدارة ومراقبة وتقييم المشاريع
- إجراء تقييمات للاحتياجات
- منظمة لجمع التبرعات
- البحث وكتابة مقترحات المشاريع والتقارير
- التخطيط الاستراتيجي للتنمية طويلة الأجل أو إدارة الكوارث لتقليل الحاجة إلى الاستجابة للأزمات
- تقييم الاستجابة المطلوبة في حالات الطوارئ سريعة الحركة
- إدارة الميزانيات وتخصيص الموارد
- صياغة مقترحات التمويل لضمان مستقبل بعض البرامج الخارجية
- توظيف وإدارة وتدريب الموظفين والمتطوعين
- تطوير العلاقات مع المنظمات الشريكة في المجال وتعزيز بناء القدرات
- التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ، بما في ذلك المتطوعون والعملاء والشركاء والمانحون
- التفاوض والاتصال مع المؤسسات العامة والمنظمات غير الحكومية الأخرى
- تنفيذ الإجراءات الأمنية لضمان سلامة العاملين في المناطق غير المستقرة - نظرة عامة على الوضع الأمني واتخاذ القرارات المناسبة
- ويمثل رعاتها احتياجات المجتمعات الفقيرة من خلال الدعوة والضغط على الحكومات والجمهور.
كم هي رواتبهم؟ (الأرباح السنوية)
- مدير الفريق أو المنسق أو مساعد البحث يتراوح من 38000 ليرة تركية إلى 45000 ليرة تركية.
- مدير المشروع أو مدير السياسات أو مستشار تطوير البرنامج ما بين 45.000 ليرة تركية و 90.000 ليرة تركية.
- وظيفة بالخارج تتطلب خبرة واسعة ، على سبيل المثال: مدير برنامج إقليمي أو قطري ، منسق ميداني ، مهندسين خبراء ، لوجستيين ، يمكنك أن تكسب ما بين 41.000 ليرة تركية إلى 77.000 ليرة تركية. هذا يختلف بشكل كبير حسب المسؤولية والمهارة والتنظيم وبلد المنشأ.
معلومات الدخل والأرباح والرواتب هي لأغراض إعلامية فقط. (تحسب الرواتب سنويا)
ساعات العمل
يمكن أن تكون ساعات العمل في الخارج طويلة وغير متوقعة ، خاصة في حالات الطوارئ.
العمل بدوام جزئي غير مرجح للشحنات الخارجية. عقود محددة المدة تتراوح من بضعة أشهر إلى ثلاث سنوات ممكنة للتعيينات في الخارج ؛ هناك أيضًا احتمال وجود فترات بطالة بين الوظائف وكذلك فترات انقطاع عن العمل.
ماذا ينتظرك؟
- هو في الغالب مقرها المكتب. يمكن أن تجمع الشحنات الخارجية بين العمل المكتبي والعمل الميداني.
- تشمل المواقع الخارجية كلاً من المدن والمواقع النائية مثل مخيمات اللاجئين أو البرامج التعليمية في القرى الصغيرة. يعد النقل المتكرر بين السجلات الخارجية أمرًا شائعًا ويجب أن يكون أولئك الذين لديهم شركاء أو معالين على دراية بأن بعض السجلات غير مصحوبة.
- يمكن أن تشمل أماكن العمل مناطق عدم الاستقرار السياسي ، والكوارث الطبيعية والمخاطر الطبية ، وكلها تشكل خطراً على الأمن الشخصي.
- يمكن أن تستغرق الرحلات القصيرة لزيارة المشاريع في هذا المجال ما يصل إلى عدة أسابيع أو أشهر في السنة لبعض الوظائف. قد يقضي الموظفون الدوليون 50٪ من وقتهم في السفر إلى بلدهم أو منطقتهم.
ما هي المتطلبات والمؤهلات المعونة
كثير من الأشخاص الذين يدخلون هذا المجال من الدراسة لديهم شهادة في العلوم الاجتماعية أو موضوع مهني ذي صلة. لكن ليست كل المهمات تتطلب درجة معينة. يمكن أن تزيد المواضيع التالية من فرصك:
- اقتصاديات
- حقوق الإنسان
- التنمية الدولية أو دراسات التنمية
- الخدمات اللوجستية
- الطب والتمريض والموضوعات الأخرى المتعلقة بالصحة
- السياسة الاجتماعية
- هندسة المياه أو السباكة.
لا يمكن الدخول بدون شهادة إلا إذا أثبتت خبرة كبيرة ذات صلة.
إنها فكرة جيدة أن تحصل على بعض الخبرة العملية في التطوير قبل البدء في دورة الدراسات العليا. سيوفر هذا سياقًا لمزيد من الدراسات وسيساعد أيضًا في تحديد المؤهلات الأكاديمية أو المهنية الأكثر ملاءمة للقيام بها.
تتوفر دورات الدراسات العليا في موضوعات مثل إدارة التنمية الدولية ، ودراسات التنمية الدولية ، وإدارة الصحة الدولية ، وإدارة المساعدات ، والسياسة الاجتماعية العالمية.
نوصيك بالحصول على دورات الدراسات العليا في التنمية الدولية.
يمكن لخلفية في مجالات مثل التمويل أو تكنولوجيا المعلومات أو جمع التبرعات أو الموارد البشرية أو التسويق أن تقدم لوكالات التنمية نقطة دخول بديلة إذا كنت ترغب في القيام بأعمال التطوير دون المشاركة بشكل مباشر في إدارة المشاريع الخارجية.
المساعدة / التنمية الدولية هي مجال وظيفي صعب وتنافسي للغاية للاقتحام. من الضروري إجراء بعض الأبحاث حول كيفية عمل الصناعة والمؤسسات ورفع مستوى معرفتك وفهمك قبل التقديم.
ما هي المهارات المطلوبة المعونة
سوف تحتاج إلى القيام بالعناصر التالية:
- القدرة على الارتباط والتواصل مع مجموعة متنوعة من الناس
- مهارات حل المشكلات والقدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط
- القدرة على بناء والحفاظ على علاقات فعالة في تغيير الفرق
- إدارة الأفراد والمشاريع والقدرة على تحفيز الآخرين
- العزم والتصميم على تحقيق النتائج واتخاذ الإجراءات
- القدرة على إدارة عبء العمل وتحديد أولويات المهام والتفويض حسب الحاجة
- الحساسية بين الثقافات
- الوعي الذاتي والوعي التنظيمي
- الصبر والاستعداد لتبني منظور طويل الأمد
- المرونة في التعلم واكتساب مهارات جديدة بسرعة ونقل التعلم من موقف إلى آخر
- مهارات صنع القرار التشغيلي
- الاستعداد للعيش والسفر في ظروف أساسية
- المهارات اللغوية - كثيرًا ما تُطلب الفرنسية والإسبانية والبرتغالية ، واعتمادًا على المنطقة ، قد يكون من المفيد معرفة اللغات العربية والروسية والصينية والسواحيلية أو غيرها من اللغات الأفريقية والآسيوية.
- مهارات وخبرات محددة للغاية - قد تكون مطلوبة في المهام الإنسانية ومهام الإغاثة في حالات الكوارث.
الخبرة في العمل وتطبيق التدريب
يرتبط مفتاح الحصول على وظيفتك الأولى في الصناعة بالخبرة السابقة. يعد اكتساب خبرة عمل تطوعية أو مدفوعة الأجر أثناء العمل أو بعده أمرًا ضروريًا.
تتطلب معظم طرق اكتساب الخبرة في الخارج بعض التمويل الذاتي. تدير خدمة التطوع في الخارج (VSO) برنامجًا مفتوحًا للمتقدمين من ذوي الخبرة ذات الصلة بعد التأهيل. برنامج VSO's International Citizenship Service (ICS) هو برنامج يتيح لمن تتراوح أعمارهم بين 18 و 25 عامًا فرصة العمل مع شركاء في أكثر من 40 دولة. كما أنها تؤدي وظائف قائد الفريق للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 23 و 35 عامًا.
أرباب العمل والوظائف الشاغرة
المنظمات الدولية للتنمية والمعونة الطارئة هي أرباب العمل الرئيسيين لعمال المساعدة / التنمية الدوليين. يمكن أن تكون هذه الإدارات الحكومية أو المنظمات غير الحكومية.
تشمل المنظمات غير الحكومية المنظمات التطوعية والدينية وتتنوع في الحجم والهيكل والتركيز الإقليمي والقدرة على توظيف موظفين بأجر. يقدم البعض أدوارًا في اسطنبول بشكل أساسي في التمويل أو جمع التبرعات أو إدارة المشاريع الخارجية. يقوم البعض بتعيين موظفين ذوي خبرة في البلدان النامية.
يدير برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) برنامج الموظفين الفنيين الشباب (JPO) ، والذي يوفر خبرة عملية للمهنيين الشباب (عادة ما تقل أعمارهم عن 32 عامًا) الذين يتابعون مهنة في مجال التطوير.
يقدم البنك الدولي فرص العمل للخريجين الجدد ولأولئك الحاصلين على درجة الماجستير والخبرة.
المنظمات الدولية الكبرى مثل الأمم المتحدة (UN) تستند في توظيفها على التمثيل الناقص للبلدان في حصصها الدولية. يتم تقديم التدريب الداخلي من قبل وكالات الأمم المتحدة المختلفة. قائمة شاملة بمواقع الأمم المتحدة متاحة من خلال منظومة الأمم المتحدة للمنظمات.
التطوير المهني والتدريب
يميل التعليم المهني إلى أن يتم تقديمه من خلال التطوع والتدريب الداخلي والدورات القصيرة.
يقدم World Service Inquiry (WSE) معلومات ونصائح مهنية من خلال العديد من الخدمات المتخصصة.
إذا اخترت العمل في مؤسسة كبيرة ، فسيتم إعطاؤك تعريفًا شاملاً. الغرض من ذلك هو مساعدتك على أداء وظيفتك بفعالية وسيتم تحديد احتياجات التعلم الفردية. ستكون قادرًا على الاختيار من بين مجموعة متنوعة من خيارات التدريب مثل الدورات التدريبية التقليدية والمؤتمرات والندوات والتعلم الإلكتروني والتدريب والتوجيه والتدريب الداخلي.
غالبًا ما تكون المنظمات غير الربحية غير قادرة على تقديم العديد من التدريب الرسمي الداخلي مثل المنظمات الأخرى ، حيث تميل إلى توفير تمويل أقل لتدريب الموظفين.
إذا كنت خريجًا هندسيًا أو حاصلاً على درجة مهنية ، فيمكنك الانضمام إلى الهيئة المهنية ذات الصلة والعمل أيضًا للحصول على الاعتماد المهني أو الحصول على وضع قانوني. يمكنك أيضًا حضور التدريب المهني ذي الصلة.
الوظائف وفرص العمل
لا يوجد مسار وظيفي محدد للعاملين الدوليين في مجال المساعدة / التنمية. سيكون عليك التصويت بناءً على حياتك المهنية ومهاراتك وقدراتك. يعد التبديل بين المنظمات غير الحكومية لاكتساب الخبرة أمرًا شائعًا ، وغالبًا ما يكون ذلك بمزيج من المهام الخارجية. المنافسة على البريد المحلي والدولي شديدة. قد يكون العمل في الخارج صعبًا بدون مؤهلات أعلى أو متخصصة ، مثل تعزيز الصحة أو التمويل الأصغر أو الخدمات اللوجستية.
عادةً ما تتطلب الوظائف مثل مدير البرنامج القطري أو الإقليمي خبرة خمس سنوات على الأقل. أصبح التوظيف على هذا المستوى معولمًا بشكل متزايد ويظهر تحركًا كبيرًا نحو تعيين مواطنين مؤهلين ذوي خلفيات ثقافية مناسبة. هناك ميل متزايد للمنظمات لتمركز نفسها في البلدان النامية التي توجد فيها أو بالقرب منها أو بالقرب منها.
إرسال تعليق